運營管理
人力資源管理系統是全院統一的人力資源檔案平臺，實現員工全過程、全范圍的動態信息管理。從人員招聘報道到信息登記、各類考核以及日常事務和工資發放，有完善的管理流程和制度。
工資管理系統根據地方工資結構標準，以人員級別為條件，自動計算出具體的崗位工資、薪級工資、特區津貼等工資項，并可靈活的設定各項扣款項公式，維護方便。
考勤管理系統主要分為：請假管理和考勤填報兩大塊，與考勤機無縫對接，實時采集打卡原始數據，系統通過排班、打卡、請假三合一，自動統計人員考勤情況。
財務績效管理
OA
醫務
護理
科教
流程表單管理，公文管理
網絡硬盤管理，在線考試管理
投票管理，郵件管理
日程管理，公告管理
隨訪管理，投訴管理
問卷調查管理
醫生排班管理，核心制度管理
投訴糾紛管理，對口支援管理
手術分級管理，技術檔案管理
事務管理，培訓管理
病例質控管理
人員管理，排班管理
護理部工作，護士長工作手冊
質量考核管理，事故差錯管理
滿意度管理，護理質量敏感指標
培訓管理（入科、排班、出科、教學實踐）
課題管理（課題申請、合同、經費管理）
統計管理（課題統計、論文統計、成果統計、倫理統計、統計圖表）
協同辦公管理
財務資產管理
固定資產管理信息系統集成固定資產管理、資產維修報損、計提折舊、科室成本核算為一體。主要功能包含：采購管理、資產管理、資產折舊、設備維修、設備報損、追溯等。
物資管理系統包括：高值耗材追溯解決方案、低值易耗品解決方案。主要功能有：備貨、使用、請購、采購、總庫管理、二級庫管理、報表查詢統計等。
供應室是醫院重要的醫療安全保障部門、感染控制核心部門。供應室管理系統有效監控每一批物品的消毒質量，主要功能包含：回收、清洗、打包、滅菌、發放、滅菌質量追溯、工作量查詢統計等。
建立健全的三賬一卡制度，財務科負責固定資產總帳和一級明細分類帳，進行金額核算；財產管理部門負責二級明細分類帳，按類別、品名、規格、型號，進行數量金額核算；使用科室負責建卡（臺帳），進行數量管理。該制度便于清查核對，互相制約。
管理進、銷、存業務，將科室請購申請、物資采購、庫房保管、科室領用、科室庫房管理等容為一體，從供應商三證管理開始，采用物資統一編碼，智能庫存管理，人性化的科室領用環節，并且用貫穿全程的預警信息和流程審批監控，并與醫院HIS系統全面對接做到高值耗材的追溯。
利用信息網絡進行數據的無紙化傳遞，在保證物品消毒滅菌流程，及供應室與臨床科室之間物品交換的同時，切斷可能造成無菌區污染的途徑，規范醫護人員操作，保證器械消毒滅菌質量。
